【東京ブック】 部下の管理に必要な、たった二つの質問
- March 13th, 2008
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■ 今日の一言『部下の管理』
部下の管理をしたいなら次の二つの質問だけで十分だ。
つまり、
｢もっといい方法はないか?｣
と、
｢これが君にできるﾍﾞｽﾄか?｣
である。
その二つの質問だけで一日過ごしてみるのも悪くない。
■ 企画『会社ごっこ』
仲のよい友人と二人で行う。
- 一人が部下の役、もう一人は上司の役である。
- 部下役は自分がいま悩んでいる事柄を上司に相談する。
- 上司は上記の二つの質問しかいってはいけない。
- ある程度会話したら交代する。
■ 一言の出典
■ その他の東京ブック
質問です。
『もっといい方法はないか？』
『これが君にできるベストか？』
この二つを使ってみました。
すると、
『この質問の意味が分かりません。』
『え？これをやればいいんじゃないですか？』
と返ってきました。
一瞬絶句した後、次のように考えました。
解釈1 目的を伝えきれていなかった
解釈2 この質問に馴れてもらう
解釈3 人選を間違えている
解釈4 採用を間違えている
1であっても悲しいのですが、
いかが思われますでしょうか。
意外とこの回答、このご時勢だからか
残念ながら多いと思うのです。。。